Ce este indemnizația de creștere copil
Indemnizația de creștere a copilului este un ajutor pe care statul român îl acordă familiilor cu copii. Acest ajutor de creștere copil are drept scop susținerea părinților în ceea ce privește cheltuielile legate de îngrijirea celui mic.
Cât este indemnizația de creștere copil. Cuantum indemnizație creștere copil
Conform OUG 111/2010, art. 2: „indemnizația lunară pentru creșterea copiilor este în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului”.
Bine de știut aici este faptul că cele 12 luni în care s-au realizat venituri nu trebuie să fie în mod obligatoriu consecutive, însă trebuie să fie cumulate în ultimii 2 ani înainte de data nașterii copilului.
Tot în cadrul acestei ordonanțe de urgență este specificat și faptul că indemnizația nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată și nici nu poate depăși valoarea de 8.500 de lei.
În acest caz, formula de calcul pentru cuantumul indemnizație de creștere a copilului este una simplă. Nu ai nevoie de un calculator de indemnizație pentru creșterea copilului specific 2023 pentru a afla valoarea pe care o primești, ci doar de o formulă.
FORMULĂ INDEMNIZAȚIE CREȘTERE COPIL = salariu net în lei x 85%
Practic, dacă ai un salariu net de 8.000 de lei, de exemplu, indemnizația pentru creștere copil va fi de 6.800 de lei (8.000 lei x 85%).
Calculator indemnizație minimă creștere copil
Dacă te întrebi cum se calculează indemnizația minimă pentru creștere copil, luând în calcul indicele social de referință, ei bine, modul de calcul al indemnizație copil este următorul:
IC = ISR x 2,5
unde
- IC = indemnizație creștere copil
- ISR = indice social de referință
- 2,5 = coeficient de multiplicare
Plafon indemnizație creștere copil
Acum că am stabilit care este valoarea minimă a indemnizației de creștere a copilului în 2023, a sosit momentul să afli și care este plafonul maxim indemnizație creștere copil.
Conform OUG 111/2010, care include și o lege pentru concediu creștere copil, plafonul indemnizație creștere copil maxim la care poate ajunge indemnizația de creștere a copilului este de 8.500 de lei. Un proiect de lege, a fost depus in cursul lunii martie 2023, care prevede cresterea indemnizatiei maxime de la 8500 la 12000 lei. Poti vedea stadiul acestuia, aici.
Calculator indemnizație creștere copil dacă nu ai realizat venituri
În cazul în care soliciți indemnizație pentru creșterea copilului dacă nu ai lucrat în cele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, valoarea indemnizației creștere copil fără loc de muncă va fi de 85% din salariul minim brut pe țară.
În 2023, acesta este în valoare de 3.000 lei pe lună, astfel că, în această situație, indemnizația pentru creșterea copilului va fi de 2.550 lei.
Documente necesare: ce trebuie să conțină dosarul indemnizație creștere copil
Iată lista documentelor pe care ar trebui să le pregătești pentru dosar indemnizație creștere copil:
- Cerere indemnizație creștere copil;
- Actele de identitate ale ambilor părinți, atât în original, cât și copie;
- Certificatul de naștere al copilului în original și copie;
- Certificatul de căsătorie (în cazul în care părinții sunt căsătoriți) sau acte doveditoare privind relaţia părinte-copil;
- Certificatul de încadrare într-un grad de handicap copil (dacă e cazul);
- Adeverință de la angajator care să specifice prima şi ultima zi de concediu de maternitate;
- Adeverință de venit pentru veniturile obținute în 12 luni din ultimii 2 ani;
- Acord GDPR ambii părinți în ceea ce privește prelucrarea datelor personale;
- Declarație solicitant;
- Declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte că nu a solicitat indemnizație creștere copil;
- Notă informare (semnată de solicitant);
- Declarația pe proprie răspundere completată de solicitantul indemnizației pentru creșterea copilului pentru dosarul depus;
- Extrasul de cont al solicitantului – care va fi folosit pentru virarea indemnizației lunare.
Depunerea indemnizație creștere copil: în cât timp se depune dosarul pentru indemnizație creștere copil și unde
Procesul de depunere a dosarului de indemnizație pentru creșterea copilului nu este unul dificil, atât timp cât ai toate documentele necesare.
În cât timp se depune dosarul pentru indemnizație creștere copil? Dosarul pentru indemnizație de creștere a copilului trebuie depus în cel mult 60 de zile lucrătoare de la data nașterii copilului ori de la încetarea concediului de maternitate (de minim 42 de zile).
Unde se depun dosarele pentru indemnizație creștere copil? Poți depune documentele la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) din cadrul localității pe raza căreia locuiești.
Cererea va fi trimisă către Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială și va fi soluționată în aproximativ 15 zile lucrătoare de la primire. La 5 zile după ce s-a luat decizia, vei primi răspunsul de la Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială.
Durata concediului pentru creșterea copilului
Concediul de creștere a copilului se acordă pe o perioadă de maximum 2 ani de la nașterea copilului sau pe o perioadă de 3 ani, în cazul în care cel mic suferă de un handicap. Acesta poate fi solicitat de oricare dintre părinți.
Atenție, însă: concediul pentru creșterea copilului nu trebuie confundat cu cel de maternitate, care se referă exclusiv la dreptul mamei copilului de a-și lua concediu înainte și după naștere. Conform OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, concediul de maternitate durează maxim 126 zile, iar calculul concediu maternitate este format din:
- Concediu de sarcină/concediu prenatal, care se poate acorda pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere. Calculul concediului prenatal se realizează în baza certificatului medical, acesta fiind considerat document justificativ.
- Concediu de lehuzie/concediu postnatal, care se poate acorda pe o perioadă de 63 de zile după naștere.
Condiții indemnizație creștere copil. Ce venituri se iau în calcul pentru a primi indemnizația
Conform OUG 111/2010, „se acordă concediu creștere copil oricăruia dintre părinți cu condiția să fi obținut, în cel puțin 12 luni din ultimii doi ani dinaintea nașterii copilului, venituri profesionale sau de alte feluri supuse impozitului pe venit potrivit Codului Fiscal”. Este cazul veniturilor din salarii, din tichete de masă, din activități independente (PFA, profesii medicale, avocatură), silvicultură, piscicultură și din activități agricole.
Pe lângă acest criteriu important privind existența veniturilor supuse impozitului, părintele care vrea să primească indemnizație pentru creșterea copilului trebuie să îndeplinească și următoarele condiții acordare indemnizație creștere copil:
- Să fie cetățean român, străin sau apatrid, fără cetățenie;
- Să aibă domiciliul pe teritoriul României;
- Să locuiască în România împreună cu copilul sau copiii pentru care solicită beneficiile și să se ocupe de creșterea și îngrijirea acestuia/acestora.
De asemenea, poți primi indemnizația pentru creșterea copilului și în următoarele situații speciale:
- Dacă ți s-a încredințat copilul spre adopție;
- Dacă i-ai fost numit tutore;
- Dacă ai copilul în plasament ori în plasament în regim de urgență;
- Dacă ești asistent maternal profesionist.
Totuși, trebuie să ai în vedere îndeplinirea condițiilor timp de 12 luni anterioare adopției, plasamentului sau tutelei.
Dacă nu ai lucrat 12 luni din ultimii doi ani dinaintea nașterii copilului, există mai multe activități și venituri luate în calcul pentru indemnizație de creștere a copilului pentru a strânge minimul de luni necesar. Astfel, sunt acceptate situații asimilate stagiului de cotizare pentru concediu creștere copil în care:
- Ai beneficiat de indemnizație de șomaj;
- Ai beneficiat de indemnizație pentru creșterea copilului până la 2 sau 3 ani;
- Ai avut pensie de invaliditate;
- Ai beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare/perfecționare profesională din proprie inițiativă sau cu acordul angajatorului;
- Ți-ai însoțit soțul în misiune permanentă în străinătate;
- Ai realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii;
- Ai urmat/urmezi cursurile de zi ale învățământului universitar, postuniversitar sau liceal;
- Au trecut cel mult 60 de zile de când ai absolvit cursurile de zi ale învățământului universitar, cu examen de diplomă și/sau licență.
sursa: www.nn.ro